美 国是世界上仅有的三个不提供法定产假的国家之一，剩下两个分别是巴布亚新几内亚和阿曼。根据劳工统计局的数据，只有12%的美国人拿到带薪的产假，而这还 是作为员工福利的一部分。只有5%的低收入者能拿到带薪产假。下面我们就一起来看看关于在美国休产假，有哪些是需要了解和注意的吧~

1.女性因为关于产假的这些政策，很是辛苦。

根据研究显示，很多女性因为拿不到带薪产假，他们中的很多人会就此辞掉工作，从而失去一部分家庭收入。根据2014年纽约时代周刊对部分25岁到54岁的不工作者的采访，61%的女性表示她们放弃的工作的主要原因是家庭责任。

再者，如果一个女性在产后太快回到工作岗位，对她自身及宝宝的健康也会有所伤害。她会没有太多的时间跟宝宝在一起，加重她的产后抑郁情况，对她的喂奶也会带来很多不方便。只有25%的女性在产后会回去工作10天。

2.美国只有四个州公开表示提供带薪产假

现在加州、新泽西、马萨诸塞州和罗德岛拥有带薪产假的相关法律。在加州，第一次生产的妈妈最多可以有6周的产假，可以领到平时薪水的55%。新泽西提供六周产假及三分之二平日工资的薪水。而罗德岛提供四周的产假，但薪水是平日的60%。

劳工部最近在扩展和推进关于产假的项目，希望可以提供更多的带薪产假。劳工部已拨50万美金的补助给华盛顿、马萨诸塞州和蒙大拿州帮助他们推行带薪产假项目。劳工部给了更多的补助给罗德岛，来帮助它评估改进已存在的项目。

3.家庭医疗和休假法案（FMLA）并没有帮助到很多人

事实上，家庭医疗和休假法案只照顾了59%的美国员工。因为这个法案例出的12周无薪保职产假只针对每年为50人及以上的中大型公司工作1250小时的女性。而大约五分之二的女性都不符合这个条件。

而且根据劳工部的数据显示，很多人即便符合条件，也不愿意休这样的产假。

4.现有的产假政策加剧了男女收入差距的鸿沟

当人们刚从学校毕业开始工作时，男性和女性收入的差距并不明显。然而当女性结婚后，特别是有了小孩后，男女收入差距越来越大。

美 国妇女拥有第一个宝宝的平均年龄是26岁。在工作市场中，有47%的劳动力都是女性，而在低收入者中，三分之二的也是女性。当女性照顾宝宝的时间跟挣钱的 高峰期重合时，生产将会大大影响到女性的收入水平。据马萨诸塞州大学的一份报告显示，女性每生一个小孩，工资水平就会下降4%。而男性成为爸爸后，收入反 倒会增加6%。

5.产假政策也加剧了贫富差距

因为产假只是部分私有公司作为员工福利提供的，与政府无关，所以很多低收入者就直接被排除在外了。这就让照顾小孩，陪伴他们成长成为了一件奢侈的事。即便是家庭医疗和休假法案提供的无薪产假，也有40%的人无法享用。

6.产假政策需要考虑更多情况

目前世界上已有78个国家提供带薪产假的政策，但即便如此，很多国家政策的受众者却不包含领养父母。同时，彭博商业周刊发现，对部分男性提供陪产假可以大大增加年轻女性的受雇率。在加州，就有26%的男性休陪产假。

7.带薪休假有利公司商业环境

根据2011年加州中心经济政策研究报告显示，在加州实行带薪产假后，有91%的商业人士都表示这对盈利有积极的作用。经济学家们发现，当公司提供带薪产假后，员工会选择休假，而不是直接辞掉工作，这对公司的整个商业环境是有利的。

8.美国科技巨头们都有很好的产假政策

自从2007年，谷歌公司将带薪产假从12周延长到了18周，新手妈妈们辞工的情况减少了一半。谷歌表示，他们现在同样也提供12周的陪产假给爸爸们。

一些别的报告显示，很多其他的科技公司也提供带薪产假。比如脸书（Facebook)，它提供给每个爸爸妈妈相同的假期，并给予4000美金的红利给孩子。

9.奥巴马总统试图将带薪产假政策全国化

2014年年底，奥巴马总统为所有联邦员工提供6周的带薪产假，但这相比其他国家来说，还是太少。丹麦对联邦员工提供一年的带薪产假，法国提供16周，墨西哥提供12周，阿富汗提供13周。

10.很多公司正在慢慢努力的将产假政策越调越好

在关于带薪休假政策不停的争论中，很多公司都开始调整自己的政策，力图达到一个平衡。通信大亨Vodafone公司在今年3月宣布，它遍布全世界的30个子公司都提供16周的带薪产假。而且，女性在产假后的6个月中，每周只用工作30个小时，就可以拿到全职工资。

虽然现在还有很多公司没有带薪产假的政策，但国家正在向着对的方向一步步努力。希望不久的将来，美国每个城市都将带薪休假写进法律里。

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跨国汇款五大主要途径

目前家长给学生汇学费和生活费大致可以通过五种途径：境外电汇、旅行支票、国际信用卡、汇票和国际汇款业务(如速汇金、西联汇款)等，各种方式的时间及费用不同。

　一、汇票和境外电汇

　　汇票是大家较为熟悉的业务之一，也是这五种途径中费用最便宜的。留学生可随身携带汇票到国外，再去银行网点兑付，无需接收账户，但兑付时需要的托收时间较长，相比之下，境外电汇的速度较快，但手续费相对较高。

　　“汇票和境外电汇的具体到账时间，还与国家、地区以及国外所选择银行的清算行有关，要依据不同情况来判断。此外，现在用汇票的客户比较少。不过，有的大使馆签证时指定要汇票。”该银行理财经理这样介绍道。

　　二、旅行支票

　　如果嫌汇票和电汇麻烦，还可以选择旅行支票。旅行支票的优点是面额较小，使用方便，可在境外酒店、商场、出租车等场合直接消费，也可以到当地银行或兑换机构兑换当地现金，但手续费用较高。在国内银行购买的时候，一般要交1%的手续费，且上不封顶。另外，孩子在境外兑付时还要缴纳0.75%的手续费。

三、国际信用卡

　　目前，从国内向国外打款主要有两种方式，一种是信用卡，另一种就是汇款。使用信用卡，应该提前将钱存入卡中。但是，在国外使用信用卡消费如果超额透支，就会涉及到一个还款的问题，这对留学生来说是十分不方便的。所以还是建议使用汇款的方式，包括电汇、汇票以及速汇金等方式。

　　中信银行烟台分行零售部理财经理刘亚男告诉记者：“中信银行的留学生信用卡，现在子女满15周岁即可办理附属卡，父母办主卡即可灵活调控子女的附属卡额度，父母及子女同步账单通知，父母可通过每月账单，清晰了解子女的消费情况，帮助他们培养理性消费意识。”

四、国际汇款业务

　　如果孩子有急事，可选择速汇金、西联汇款等渠道，国际汇款通道最大的优势是速度快，一般30分钟至1小时就可完成整个过程。不过，费用较高。

　　“以中信银行来说，速汇金方便快捷，速度快，一般10分钟就可以解付收款。不用账号可以在速汇金代理的各网点收款，如国外超市(美国沃尔玛超市)、银行、邮局以及药店等，而且手续费低。”刘亚男如是说。

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