温哥华爆华人保姆虐童案!一岁半孩子脖子被勒出红线曼尼托巴中文网

最近，又有一条关于保姆虐童的爆料令人气愤不已。说的是温哥华一位宝妈的经历，事情是这样的：

家住温哥华某地的一位华人宝妈因为事业比较繁忙，没有太多的时间来照看三个孩子，于是便请了一位保姆来家里帮忙，万万没想到，这个决定让她后悔至今…

事情要从2月28号说起，当天这位宝妈接了大女儿回家后，不到1岁半的小女儿便哭着爬着找妈妈，这位宝妈当时并没有在意，只是以为孩子想妈妈了。但是当宝妈要帮孩子脱去外套时(房间里很热)，保姆开始紧张起来，说孩子今天被蜘蛛过敏了？！

随后保姆解释道是挂在晾衣架上的衣服有蜘蛛爬过，所以孩子穿了这些衣服脖子也有一圈红色的痕迹，还说自己的小孩以前试过。

但是，当宝妈看过伤口以后，觉得非常可疑，并不像是被蜘蛛爬过产生过敏的痕迹，其更像是被绳子勒出来的痕迹！

如下图：

在宝妈的再三质问下，保姆又换了说法，说是小女儿玩百叶窗的时候被绳子甩到了!!??

因为说法变化太快，令宝妈无法再相信，觉得孩子可能受到了非正常的虐待，便准备报警。这时候保姆立刻又承认了是自己照看失误，让宝妈不要报警。

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其实原本宝妈并不想把事情上升到报警解决，她表示其实自己以前也在监控中看到过几次保姆对孩子动作很粗鲁，但是总认为，谁还没有一个心情不好的时候，就是亲妈带孩子，也有被孩子惹恼的时候，更何况是为钱而来的保姆!

于是宝妈开始尝试着与中介沟通解决，但是随后中介的态度也让她无法接受：

最后，宝妈决定报警解决。报警后，警察迅速派人到宝妈家中做调查，负责的警官也是一个母亲，她对宝妈说，“你做的很对!妈妈一定要相信自己的直觉，如果你家的孩子对保姆有抵触，那么一定这个保姆是有问题的。”

可能的作案工具：

目前警方已经介入，但还在调查阶段。而这名保姆，却很快已经找到新的雇主了!

据宝妈爆料，这名保姆姓梁，在温东和本拿比一带活跃，在这次被曝光之前已经被两个雇主解雇，但很快听说下家都已经找好了。梁姓保姆是申请的海外保姆劳工类移民，2017年夏天持工签落地温哥华，梁姓保姆自己也有两个未成年子女，她办这个身份应该就是想把全家都移民过来。

但是，她在不到两年的时间里总共换了三个雇主，每次换工面试的时候，她都推说由于她是劳工类移民，所以前任雇主对她很苛刻，让她各种辛苦、超时工作，洗衣、做饭、打扫卫生、带孩子、晚上还得哄孩子睡觉。

根据宝妈提供的聊天对话可以看出来，这位宝妈对她很礼貌，并没有存在超时工作，苛刻对待的事情。

那么问题来了：到底如何与保姆相处?

首先需要肯定的是，并不是所有保姆都是坏蛋！但是学会正确和保姆相处的确非常有必要，因为在很多时候，与宝妈或雇主相处的不愉快，很可能会报复在孩子身上，这就很那规避和防范，也是宝妈们最头疼的结果。

下面的几种方法可能大家有用到，小编就来分析一下利弊。

1、使用监控防范

毫无疑问，这种方法是最直接的，但是在小编看来，这种方式弊大于利。首先你不可能360度无死角的监控(保姆也有隐私)，其次是会让保姆产生不信任感，增加矛盾和隔阂。

2、高薪养善

恐怕大多人都明白，最贵的不一定是最好的。恐怕又有人会说，那我多给一倍甚至十倍的工资不就行了，小编告诉你，那也未必，说这些的怕是忘了去年的杭州保姆纵火案。

3、问孩子

别想了，不现实。那么说这么多，有没有什么好的方法呢？在小编看来，突击检查便是一个较好的方法，每次出门不用准确告诉保姆行程和时间，家长告诉保姆什么时候回家，无非是想回家就有热腾腾的饭吃，但如果你不告诉她，就意味着你随时可能回家。如果早些回家，最好是帮保姆分担一些任务。

长时间用这个方法，一方面，保姆会觉得你是个非常爱家、没有架子的好主子;另一方面，对她内心不善的一面也有很强的威慑，可谓一举两得。

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