新泽西之行，新征程新起点
青年论坛以“提升临床研究能力”为主旨，组织青年职工围绕医院重大发展战略、重点发展项目以及医疗热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行广泛而深入地研讨，达到引领青年进步、促进青年学习、增长青年才干的目的。
作者简介：潘红，硕士研究生，主管护师。现任中国肺移植联盟护理组质控秘书、中国病理生理学会危重症专业委员会护理学组委员、中华现代护理杂志审稿专家、南京医科大学转化医学研究院培训讲师、无锡市人民医院护理后备学科带头人。在重症护理和移植护理等领域积累了丰富的经验。主持省市级课题5项，发表护理学术论文20篇，获国国家实用新型专利6项。多次应邀在省内外各地进行技术指导，参与省市级危重症培训基地及省内外继续教育培训的现场护理授课。
从无锡到新泽西，于我而言就是现实与梦想的距离。金秋九月，我有幸加入第一期赴美国布鲁姆菲尔德学院和美国圣巴拿巴医疗中心（St.Barnabas Hospital）研修学习的队伍。为期12周的美国护理研修项目已圆满结束，收获满满。
临床学习，在路上
美国圣巴拿巴医疗中心是创办至今已有150多年历史的老牌大型非营利性医院。该医院通过美国护理学会授予全球护理界公认的最高荣誉—“磁力护理认证”。“磁力护理认证”彰显了医院在患者护理、临床研究，领导力和社区服务等方面拥有最严格护理标准，对医院来说更是超越技术等实力褒奖的殊荣。医院报到时，护理部CNO（首席护理行政官）及各部门护理管理者来到备有丰富食物的会议室与我们热情交谈，了解我们的感受及经历，讲解美国的风土人情。
团队作战，势不可挡
每日09:00的多学科联合查房，由科主任、医生、护士长、责任组长、责任护士、专科护士、呼吸治疗师、物理治疗师、康复师、营养师、个案管路师、社工组成的多学科团队组成，团队成员共同参与患者的治疗中，对每位患者提出意见和看法。每位患者有专属的个案管理师及社工，负责患者治疗过程、出院后去向及保险相关事项。他们良好的职业素养和团队合作精神十分令人敬佩。
信息化，把时间留给患者
每个部门都配备大量的移动式电脑及治疗设备，除此之外信息技术也应用在临床工作及管理中。自动药品管理机里含有口服、静脉、雾化和毒麻药品，由药房统一管理。护士取药时需扫描或者输入患者对的ID，扫描护士指纹进入系统，系统里会显示此刻患者所有的药物，选中相应药物后对应抽屉会自动弹开，机器会根据患者的用药剂量显示所取的数量。用药必须先扫描患者腕带，录入留置针的位置，患者用药必须扫描。每一片药、每一瓶液都能追溯到具体用到患者使用时间、剂量及部位。院内网提供了数量庞大的信息资源与高效快捷的文献检索系统，借助院内网可实时查阅国内外最新文献，极大的方便了医护的临床实践。
人文关怀，暖暖的很贴心
圣巴拿巴医院对患者的人文关怀无处不在。大门入口处摆放着各种型号的轮椅；入院登记处有钢琴，自动弹奏美妙舒缓的音乐；建筑物、桌椅、病床、医护人员工作服等都是色彩缤纷；配有牧师和教堂，负责给患者、家属和医护人员提供宗教支持，专职的牧师可到床旁为危重患者和家属祷告；为了方便聋哑人士就诊，在部分门诊牌上还刻有盲文；庞大的志愿者队伍做着力所能及的工作，比如负责与医生和家属沟通病情和协调相关事宜、装扮小丑为小朋友带来欢乐，养狗人士携带宠物狗到床旁安抚的情绪。
院内感染，零容忍
院内感染是永恒的话题。随处可见的洗手液和洗手宣教，洗手依从性值得称赞，达到90%以上。为减少导尿管使用，女性尿失禁患者使用特殊用具，一端连接尿道口另一端连接负压装置，减少导尿管使用，降低感染风险；一次性物品比比皆是，如一次性血氧饱和度监测仪。Burn ICU从2015年3月至今甚至做到血管内导管相关血流感染率为“0”！！
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