温哥华爆华人保姆虐童案!一岁半孩子脖子被勒出红线
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最近,又有一条关于保姆虐童的爆料令人气愤不已。说的是温哥华一位宝妈的经历,事情是这样的:
家住温哥华某地的一位华人宝妈因为事业比较繁忙,没有太多的时间来照看三个孩子,于是便请了一位保姆来家里帮忙,万万没想到,这个决定让她后悔至今…
事情要从2月28号说起,当天这位宝妈接了大女儿回家后,不到1岁半的小女儿便哭着爬着找妈妈,这位宝妈当时并没有在意,只是以为孩子想妈妈了。但是当宝妈要帮孩子脱去外套时(房间里很热),保姆开始紧张起来,说孩子今天被蜘蛛过敏了?!
随后保姆解释道是挂在晾衣架上的衣服有蜘蛛爬过,所以孩子穿了这些衣服脖子也有一圈红色的痕迹,还说自己的小孩以前试过。
但是,当宝妈看过伤口以后,觉得非常可疑,并不像是被蜘蛛爬过产生过敏的痕迹,其更像是被绳子勒出来的痕迹!
如下图:
在宝妈的再三质问下,保姆又换了说法,说是小女儿玩百叶窗的时候被绳子甩到了!!??
因为说法变化太快,令宝妈无法再相信,觉得孩子可能受到了非正常的虐待,便准备报警。这时候保姆立刻又承认了是自己照看失误,让宝妈不要报警。
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其实原本宝妈并不想把事情上升到报警解决,她表示其实自己以前也在监控中看到过几次保姆对孩子动作很粗鲁,但是总认为,谁还没有一个心情不好的时候,就是亲妈带孩子,也有被孩子惹恼的时候,更何况是为钱而来的保姆!
于是宝妈开始尝试着与中介沟通解决,但是随后中介的态度也让她无法接受:
最后,宝妈决定报警解决。报警后,警察迅速派人到宝妈家中做调查,负责的警官也是一个母亲,她对宝妈说,“你做的很对!妈妈一定要相信自己的直觉,如果你家的孩子对保姆有抵触,那么一定这个保姆是有问题的。”
可能的作案工具:
目前警方已经介入,但还在调查阶段。而这名保姆,却很快已经找到新的雇主了!
据宝妈爆料,这名保姆姓梁,在温东和本拿比一带活跃,在这次被曝光之前已经被两个雇主解雇,但很快听说下家都已经找好了。梁姓保姆是申请的海外保姆劳工类移民,2017年夏天持工签落地温哥华,梁姓保姆自己也有两个未成年子女,她办这个身份应该就是想把全家都移民过来。
但是,她在不到两年的时间里总共换了三个雇主,每次换工面试的时候,她都推说由于她是劳工类移民,所以前任雇主对她很苛刻,让她各种辛苦、超时工作,洗衣、做饭、打扫卫生、带孩子、晚上还得哄孩子睡觉。
根据宝妈提供的聊天对话可以看出来,这位宝妈对她很礼貌,并没有存在超时工作,苛刻对待的事情。
那么问题来了:到底如何与保姆相处?
首先需要肯定的是,并不是所有保姆都是坏蛋!但是学会正确和保姆相处的确非常有必要,因为在很多时候,与宝妈或雇主相处的不愉快,很可能会报复在孩子身上,这就很那规避和防范,也是宝妈们最头疼的结果。
下面的几种方法可能大家有用到,小编就来分析一下利弊。
1、使用监控防范
毫无疑问,这种方法是最直接的,但是在小编看来,这种方式弊大于利。首先你不可能360度无死角的监控(保姆也有隐私),其次是会让保姆产生不信任感,增加矛盾和隔阂。
2、高薪养善
恐怕大多人都明白,最贵的不一定是最好的。恐怕又有人会说,那我多给一倍甚至十倍的工资不就行了,小编告诉你,那也未必,说这些的怕是忘了去年的杭州保姆纵火案。
3、问孩子
别想了,不现实。那么说这么多,有没有什么好的方法呢?在小编看来,突击检查便是一个较好的方法,每次出门不用准确告诉保姆行程和时间,家长告诉保姆什么时候回家,无非是想回家就有热腾腾的饭吃,但如果你不告诉她,就意味着你随时可能回家。如果早些回家,最好是帮保姆分担一些任务。
长时间用这个方法,一方面,保姆会觉得你是个非常爱家、没有架子的好主子;另一方面,对她内心不善的一面也有很强的威慑,可谓一举两得。
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