应届生入职月薪3万,投行Offer我到底该不该拿?
insightcareer
在这里,加速职场能力进阶
每个金融人都有一个投行梦,投行一直被誉为是金融行业“皇冠上的明珠”。
投行就是投资银行,是与商业银行相对应的一类金融机构,主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构,是资本市场上的主要金融中介。
01
在投行工作到底是一种什么样的体验?
对于大部分人来说,投行意味着:高起点、高薪水、高社会地位。
对投行人来说,出差是家常便饭,一年出差200天,飞出航空公司金卡会员,酒店住得比自家还习惯。
小学妹在这收集了一些采访信息,在投行战斗的过小伙伴和正在投行奋斗的大佬们,他们给出了一些投行工作的心得体验:
Max:在投行工作,可以获得企业的全部情况,包括经营业绩、管理体制、历史沿革,在与董秘或CFO接触中,能够知晓一些行业的潜规则,当然偶尔也会得到许多公司的高层的八卦。这个平台可以给予新人在短时间获取许多信息,同样的五年职业生涯肯定比在一两家企业坐班获得的东西多。
Ashlee:现在刚刚下班(我在香港),香港时间8月7日凌晨4:26。
Brian:正常情况下,陆家嘴的投行狗都不会在陆家嘴,而是在各种项目现场蹲点写材料搞底稿。一个月回office的机会也就那么几天,基本没什么感觉。不停的加班加班加班,完全没有个人生活,从来不会期待有周末,而是诸如中秋、国庆能放个假吧。
02
为何那么多精英挤破头也想进入投行?
是什么让投行人愿意忍受每天工作14个小时+?
答案就是高薪。
即使在国内,进入投行也意味着起薪就能达到几十万。
《亲密敌人》中曾经对投行的工作有一个略微夸张的表述:"我们这种人就不值得同情,工作三四年,年薪几百万,住的都是五星酒店,坐的永远是商务舱,我们就不应该睡觉!”
这句描述多少有些夸张,但是也着实勾勒出投行工作的诱人之处:高薪酬高福利高成长。
除了这三高之外,就职于投行还有3大众所周知的优势:
在《Why I Left Goldman Sachs: A Wallstreet Story》中写道:
“我被一群超级优秀的精英所包围,这仿佛使我置身于常春藤盟校的晚餐聚会中,他们有人曾在SAT中获得超高的分数,有人15岁就上大学,有人参加过奥运会游泳比赛,有人是国际象棋大师......
虽然很焦虑,但是我还是准时到达了座落在三藩市的高盛大楼,这是城市中第二高的楼,站在第45层楼办公室的落地窗前朝外望去,你可以看见三藩市和海港的景色,真的令人感到非常振奋!”
因为投行挑选的都是最优秀的人,新人进入一家公司就必须要面临"up or out"的残酷局面,正因为如此,进入投行可以说是对于你人生的一种挑战,可以获得更多高端人脉资源。
03
投行到底有多难进?
进投行之难,难于上青天。能进入投行的基本都是智商情商双碾压的天才,堪称为开挂的顶配~
他们的基本硬件条件一般都是:
名校毕业,良好的背景,美国名校参见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所;国内名校基本只看清北复交,最好是理工本科+金融硕士
通过 CPA,CFA,ACCA 或各种司法考试
拥有丰富的投行实习经历,律师事务所经验,会计师事务所经历等
好到爆的英语能力,托福110以上
想知道进投行到底有多难?可以来看看以下的数据资料:
每年暑假,摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请,但录取率不到2%;
高盛的录取率同样低的可怜,录取率2.06%。
相比之下,哈佛5.9%的录取率就算很高了。
要想获得华尔街的实习门票,比上哈佛还要难啊。
所以,非智商情商双碾压的人,一般是进不了投行大门的,哪怕只是做一个小小的实习生。
了解了这么多,你是否也有个投行梦。想进入投行工作,站在金融行业的金字塔顶。对于投行的种种,你是否也心存好奇和疑问:
什么样的人适合进入投行工作?
选择投行,如何实现个人价值最大化?
职业发展路径怎么样?
为了解决大家的心头疑惑,这次小学妹特意邀请了资深投行家、纽约著名对冲基金投资经理Alex Wang开设「投行主题公开课」
Alex Wang
合伙人,天使投资人,毕业于牛津大学,伦敦Bulge Bracket资深投行家,纽约著名对冲基金投资经理,在伦敦和纽约从业10余年。近年回国创业,侧重于金融科技和跨境并购领域。
投行风云历史
透视国内外知名投行
投行就业市场现状分析
投行岗位解读、职业规划及转型
顶级投行简历/面试技巧+真题解析
👇长按识别下方二维码👇
立即加入课程
「有见职路」
已发送
朋友将在看一看看到
分享想法到看一看
发送中